Seis encuentros en
Castilla y León.
El programa se desarrolla a lo largo de seis encuentros en diversos hoteles, llenos de encanto. Todas las sesiones tienen lugar en Castilla y León en un entorno propicio para disfrutar, aprender y perfilar las acciones que cambiarán nuestras organizaciones. Los encuentros tienen lugar un viernes al mes, de octubre de 2011 a marzo de 2012. El horario de las sesiones es de 9:30 a 18:00 e incluyen el almuerzo como parte de la puesta en común entre ponentes y participantes.
El Programa diseñado abarca la siguiente temática:
Sesión 1.
"En la crisis, ¿Qué ha cambiado en la empresa y en la sociedad? ¿Una crisis o algo más? ¿Qué podemos hacer?"
- Ricardo Montoro.
"Un mundo global, distinto, que no está en
crisis, crece, y ofrece oportunidades."
- Ricardo Martínez Rico.
Sesión 2.
"Innovar en modelos de negocio, en modelos
de gestión, en servicios y productos."
- Enrique de Mulder.
"Cuando la innovación no es estrategia que se
transforma
en mayor valor, no es innovación."
- José María Ortiz.
Sesión 3.
"Comunicar con los nuevos consumidores."
- Juan Carlos Alcaide.
"Llegar a ellos: los nuevos canales de acceso.
Estar con nuestros clientes."
- Guzmán Garmendia.
Sesión 4.
"Personas diferentes: la guerra por el talento.
De la atracción al compromiso."
- Alfonso Jiménez.
"Preparando la postcrisis: nuevos modelos de empresa
para nuevos escenarios de valores y de negocio."
- José Aguilar.
Sesión 5.
"Hacia un nuevo modelo de empresa. La gestión del
poder en organizaciones donde lideramos y servimos. Dirección, gobierno, propiedad."
- José Ramón Lacosta y José Ignacio Rivero.
"El gobierno corporativo como equipo."
- Mariano Villalonga.
Sesión 6.
"Liderar personas con talento, sentimientos y voluntad.
Nuevos paradigmas en la Dirección General y el
Liderazgo en organizaciones imperfectas."
- D. Javier Fernández Aguado. |
